國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中成果轉(zhuǎn)化如何填寫(xiě)
科技成果轉(zhuǎn)化及研究開(kāi)發(fā)管理情況
（1）科技成果轉(zhuǎn)化：對(duì)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行綜合概述，主要側(cè)重介紹企業(yè)有多少成果轉(zhuǎn)化了？轉(zhuǎn)化成什么了？產(chǎn)生了什么效益？在國(guó)內(nèi)或者行業(yè)中達(dá)到什么水平等等。
（2）研究開(kāi)發(fā)管理情況：側(cè)重介紹企業(yè)對(duì)研發(fā)的管理情況，要體現(xiàn)制定了研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、建立了研發(fā)投入核算體系、開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng)、設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備、建立了研發(fā)人員的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度等五個(gè)方面進(jìn)行概述；同時(shí)可補(bǔ)充體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新管理的情況等。
管理人員和研發(fā)人員情況
（1）人員總體情況:總數(shù)，按學(xué)歷來(lái)分，各類人員的比例，大專以上學(xué)歷科技人員數(shù)量，占職工總數(shù)的比例，各類研究與試驗(yàn)開(kāi)發(fā)人員人數(shù)，占職工總數(shù)的比例;按技術(shù)職稱來(lái)分，各類職稱的人數(shù)。是否具體博士生、留學(xué)生。
（2）管理團(tuán)隊(duì)情況包括人員結(jié)構(gòu)、教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作業(yè)績(jī)、管理水平，工作業(yè)績(jī)等；研發(fā)團(tuán)隊(duì)情況包括結(jié)構(gòu)、能力、技術(shù)特長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等。
